健康経営宣言のお知らせ
健康経営宣言
おかもとポンプ株式会社は、長年培ってきた技術力と経験を活かし、「お客様に満足を提供できるサービスづくり」を追求しています。
私たちは、社員一人ひとりの健康が企業の成長と社会への貢献を支える重要な基盤であると考えています。心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境づくりを重要な経営課題の一つと位置づけ、健康経営を推進してまいります。
また、社員とそのご家族の健康と幸福の実現を支援し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めます。
そして「考える技術集団」として創造力と技術力を磨き、より良い製品とサービスの提供を通じて社会に貢献してまいります。
健康経営の基本方針
1.働きやすい職場環境づくり
社員一人ひとりが心身ともに健やかに働き、やりがいを持ってその能力を十分に発揮できるよう、働きやすく活力ある職場環境づくりを推進します。
2.心と身体の健康づくり
定期健康診断の受診促進、メンタルヘルス対策、運動機会の提供などを通じて、社員の健康維持・増進を支援します。
3.健康意識の向上
健康に関する情報発信や教育活動を行い、社員一人ひとりが主体的に健康づくりに取り組める環境を整備します。
4.安全で快適な職場づくり
安全管理の徹底と職場環境の継続的な改善に取り組み、安全で快適な職場環境の実現を目指します。
健康経営の目的
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- 社員およびそのご家族の健康と幸福の向上
- 生産性と創造性を最大限に発揮できる職場の実現
- 安心して働ける企業としての企業価値向上
- 地域社会への貢献と信頼の獲得
- 持続的な企業成長の実現
推進体制

代表取締役を責任者とし、働き方改革推進委員会を中心に、管理部門・BCP委員会・社内相談窓口および外部相談窓口と連携しながら健康経営を推進します。
おかもとポンプ株式会社
代表取締役 岡本直司